承德熱電集控運行四值成立于2017年5月,現有員工10人,其中黨員2名,共青團員2名,2023年榮獲“河北省工人先鋒號”稱號。他們是機組運行的守護者,是攻堅克難的排頭兵,是敢為篤行的好青年,是創新創效的實踐者,他們共同構筑了一個團結、奮進、創新的集體,他們以堅定的信念、扎實的技能,在平凡的崗位書寫不平凡的篇章。
堅持學習做知識型員工,爭當學習型班組。運行四值始終堅持學習,不斷提升自己的技能水平。通過講課、現場考問、仿真機模擬操作等多重手段進行培訓,他們不斷積累知識,提升能力。同時,他們還積極推行師徒制度,實現人才的階梯式培養,為公司的長遠發展儲備了人才。先后培訓出了值長2人、機長2人、副機長3人,多人在集團組織的技能大賽中取得好成績。
群策群力開拓創新,爭當創新型班組。運行四值通過運行小指標競賽,控制好參數,保證機、爐、電安全經濟運行,提高機爐電運行經濟性,同時加強對機爐電等各參數的監督,對機組運行中出現的任何參數偏離、經濟指標的異常,仔細分析、查找原因,及時制定調整措施,努力摸索調整經驗并在各崗位交流使所有員工共同進步。
重視環保節能減排,爭當環保型班組。運行四值以生態優先、綠色發展的理念,增強環保意識,通過調整各參數盡可能爭創崗位清潔、設備清潔、生活清潔的環保型班組,為穩妥有序推進碳達峰碳中和獻計出力。
堅持安全經濟運行和效益運行的理念,爭當效益型班組。運行四值各值班員以主人翁責任感,不斷提升自身技術水平,創造清潔環保能源。工作中嚴格執行“三票三制”制度,積極配合檢修進行消缺工作,避免機組“帶病”運行。運行中高度重視鍋爐長周期運行情況,未發生超溫爆管停機事故。
強化制度安全生產,爭當安康型班組。運行四值根據崗位職責發揮各自的安全責任,引導和教育全員樹立科學的安全管理理念,積極參與公司各種應急演練和安全培訓,在去年六月份安全月中,安全完成機組的三次啟動及一次機組停運未發生不安全事件。
加強班組建設,提高班組凝聚力,爭當和諧型班組。運行四值人員注重健全完善各種規章制度,明確分工,責任到人。同時,他們還積極開展各種文體活動,增強員工之間的交流和溝通,營造了一個和諧、溫馨的工作氛圍。
集控運行四值用實干吹響了先鋒號角,聚合力譜寫了奮進篇章,今后將以更飽滿的精神狀態、更踏實的工作作風、更精細的工作態度做好每一項工作,讓勞模精神、工匠精神落地生根。